Vous détestez cette personne sans la connaître pour 3 Raisons

Dès que vous voyez cette personne, vous vous sentez ennuyée même si elle n’a rien fait ou dit.

Le simple fait de penser à elle suffit à vous frustrer, mais pourquoi ?

Qu’est-ce que cela révèle sur votre personnalité ?

Les performances et les actions de cette personne vous ennuient tellement que vous vous sentez complètement bouleversée.

Vous ne supportez pas son accent et son expression, ses gestes, rien du tout.

Il arrive souvent que vous ne connaissiez même pas son prénom, son origine ou sa profession.

Mais pourquoi vous êtes-vous rencontrés et quelle est la raison pour laquelle cette personne est si irritante ?

Pourquoi y a-t-il de l’animosité entre vous ?

Se sentir incompatible avec les autres n’est certainement pas quelque chose que vous recherchez.

Mais il est important de reconnaître que de tels ressentiments irrationnels et forts sont non seulement indésirables, mais peuvent également constituer la base de la discrimination.

Cela peut être à l’encontre des femmes, des personnes queer, des personnes de couleur ou d’autres groupes.

Les préjugés qui se forment existent depuis longtemps et constituent les véritables défis, voire les obstacles, pour l’humanité.

Ce sentiment vient en réalité des temps primitifs, ou plutôt de la peur de l’inconnu.

Pourquoi n’aimons-nous pas certaines personnes ?

Quelles sont ces caractéristiques qu’elles possèdent ?

Bien qu’il semble que vous haïssiez une personne sans raison, ce n’est pas vraiment le cas.

Les raisons existent bel et bien !

Il suffit de trouver le chemin vers eux pour pouvoir ensuite les vaincre et bien fonctionner avec la personne ou au moins maintenir le calme autour d’elle.

1. Cette personne est différente

« L’altérité » est un terme relatif, cela signifie à la fois « meilleur » et « pire ».

Certains interprètent cette qualité de manière positive, d’autres négativement.

Mais le fait est que nous percevons ces personnes, qui sont quelque peu différentes de ce que nous imaginons, comme étranges et inhabituelles.

En anglais, ce phénomène est connu sous le nom de « othering ».

Cela fait référence à la retenue, à la distance et à l’agencement afin de prouver sa propre normalité.

Cette approche s’applique non seulement au comportement, mais aussi à l’apparence (couleur de la peau ou des cheveux), à la nationalité, à la culture, etc.

2. Vous vous sentez menacée

Ce n’est pas une nouveauté que vous vouliez être meilleur que vos concurrents.

L’aversion entre concurrents sera toujours présente !

C’est surtout pertinent pour le monde du travail, car un collègue a plus d’expérience, toutes ses idées sont acceptées, etc., mais pas exclusivement.

Ce sentiment peut également survenir dans les relations, tant amoureuses qu’amicales.

C’est pourquoi il est essentiel de ne comparer personne et de ne pas être jaloux.

Les loisirs et l’éducation sont également des sources de concurrence.

Vous êtes généralement notée ou au moins exposée aux commentaires des autres.

Bien sûr, nous sommes heureux quand on dit du bien de nous.

L’envie et la jalousie jouent souvent un rôle lorsque nous sommes sceptiques à l’égard d’une personne.

Le fait est que nous nous sentons inférieurs d’une manière ou d’une autre, nous essayons parfois de rabaisser indirectement ces personnes en les critiquant ou en les humiliant intentionnellement.

3. Sentiments de peur et associations désagréables

La troisième raison de ressentir de l’antipathie envers une personne pourrait être le souvenir qu’elle évoque en nous.

Son comportement ou son apparence peuvent nous rappeler quelque chose que nous préférerions oublier.

De nombreuses associations surgissent dans notre conscience, différentes pour chaque personne.

Si ces associations nous remplissent de négativité, nous essaierons de les éviter, c’est-à-dire que nous n’aimerons pas passer du temps avec cette personne, car l’aversion s’est développée dans notre cerveau.

Beaucoup de choses dépendent aussi de nos expériences, car elles sont stockées dans notre mémoire et nous avons tendance à comparer les nouvelles situations avec celles que nous avons déjà vécues.

Par exemple, si vous avez des expériences négatives avec des animaux, si vous avez été mordu par un chien ou attaqué par un cheval dans votre enfance, vous ne pouvez évidemment pas avoir les mêmes émotions et associations à ce sujet qu’une personne qui a grandi dans un village ou qui a deux chiens.

Vous devez travailler en permanence sur votre développement personnel

Vaincre les préjugés et le phénomène de « l’altérité » nécessite une éducation et une ouverture au nouveau et à l’inconnu.

Considérer les gens uniquement comme des concurrents peut leur causer une injustice, car ils sont rarement définis par une seule caractéristique.

Il est essentiel d’examiner une personne de plus près plutôt que de l’analyser superficiellement.

Nous devons toujours nous efforcer de tirer le meilleur parti de la situation et de voir tout comme une leçon et une expérience.

D’ailleurs, nous n’avons pas besoin d’avoir peur des autres !

Nous devrions être prêts à apprendre d’eux et à admettre nos erreurs.

De cette manière, nous gagnons également le respect et ouvrons les portes à d’éventuelles collaborations.

Apprendre à se connaître, être conscient de ses forces et de ses faiblesses est encore plus important.

Si vous saviez comment vous réagiriez dans certaines situations et comment vous devriez le faire, vous éviteriez les situations potentiellement désagréables sans avoir à y penser.

Il n’est pas nécessaire que nous entretenions une amitié étroite avec chaque personne que nous rencontrons, mais il peut être bénéfique de passer du temps avec des personnes qui déclenchent en nous une peur instinctive.

Ce défi pourrait nous révéler beaucoup de choses sur nos propres traits de caractère, nos expériences passées et nos objectifs souhaités et nous stimuler à grandir personnellement.

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