La nouvelle génération de mères qui travaillent se détache du lot et donne son propre cachet à la maternité.
Comme toutes les générations, la nôtre a ses propres particularités. Mais on peut clairement dire que le développement de la technologie et les problèmes économiques ont marqué notre vie.
La génération millennial a grandi pendant l’établissement de l’Internet comme une puissance mondiale, les répercussions politiques du 11 septembre et des attentats qui ont suivi et la chute vertigineuse de l’économie.
En effet, nous avons accédé au marché du travail pendant l’économie la plus difficile de mémoire d’Homme. Bref, on peut clairement dire qu’on a eu nos obstacles.
Ainsi, on a dû développer de nouvelles façons d’apprendre, de travailler et de vivre tout simplement. Et ces nouvelles tendances ont complètement changé le monde dans lequel on vit.
Il est donc logique que nous mettions notre propre empreinte sur la maternité. Et voici comment on a réussi à se distinguer des mamans des générations précédentes :
1. Notre travail n’est pas seulement une source de revenu
Nous sommes en fait heureuses dans notre travail. D’ailleurs, notre génération de mamans est bien plus satisfaite de ses perspectives de carrière, du soutien qu’elle reçoit de ses managers et de sa rémunération que les Boomers ou les Gen Xers.
Et nous sommes même enclines à sacrifier une partie de notre salaire pour être encore plus heureuses. En effet, si on a l’opportunité de développer notre carrière, on est prêtes à faire ce sacrifice.
La mission de notre travail, l’équilibre travail/famille et la culture d’entreprise sont très importants pour nous.
Nous savons ce qui est vraiment important et nous n’allons pas renoncer aux dîners en famille pour quelques euros supplémentaires.
2. Pour nous, la banlieue n’a rien d’attrayant
Pour nos parents, avoir une famille signifiait probablement acheter une maison en banlieue avec une pelouse et un jardin. Les millennials pensent que la parentalité et la vie urbaine ne s’excluent pas mutuellement, et sont moins disposés à renoncer à un accès facile aux restaurants, aux magasins et aux bars.
Par conséquent, pour la première fois depuis des années, la croissance dans les villes dépasse la croissance en dehors de celles-ci.
Quant à la grande maison avec la pelouse verte ? Vous pouvez la garder ! En effet, être propriétaires n’est absolument pas une priorité pour les mamans millennials et leur partenaire.
3. Nous sommes obsédées par la santé
Nous abandonnons les fast-foods pour de meilleurs repas en famille. Pour nous, dépenser plus d’argent pour utiliser des produits écolo ou acheter des aliments bio n’est pas un problème.
Notre génération fume moins, boit moins et est beaucoup plus consciente de l’impact que les gens ont sur la planète.
En fait, la qualité de ce qu’on met dans notre corps et sur notre corps est extrêmement importante pour nous. C’est peut-être le seul domaine où on refuse de se sacrifier.
4. Nous ne nous sommes pas précipitées pour avoir des enfants
De toutes les générations de notre histoire, les mamans millennials sont celles qui ont attendu le plus longtemps pour avoir des enfants.
La conjoncture économique difficile a sûrement joué un rôle dans cette décision, mais aussi le désir de poursuivre des études, l’ambition professionnelle, l’amour des voyages et la volonté de profiter de la vie en solo un peu plus longtemps.
Quand nous avons décidé que nous avions fait les expériences qui nous semblaient importantes, on a su que le moment était venu d’avoir des enfants.
5. Pour nous, le papa doit être tout aussi impliqué que la maman
Clairement les pères millennials sont plus susceptibles que les pères de la génération Boomer ou X de dire qu’ils prennent l’initiative de faire la lessive, de faire les courses, de remplir les formulaires d’autorisation scolaire et de prendre des rendez-vous pour leurs enfants.
Si tout le monde met la main à la pâte à la maison, enfants compris, nous pourrons recommencer à regarder Netflix ensemble plus rapidement.
6. Avant tout, nous sommes des mamans
Nous laissons les autres s’inquiéter de ce que cela signifie d’être un millennial. Dans notre esprit, nous sommes simplement des mamans.
D’ailleurs, de nombreuses études ont prouvé qu’un changement radical se produit lorsque nous devenons mères. C’est comme si on appuyait sur un interrupteur.
Ainsi, au lieu de continuer à s’affilier au groupe des millennials, nous nous identifions maintenant à un groupe de mamans. Pourquoi ? Parce que cela nous évite de nous aliéner des autres mamans, quelle que soit leur génération.
7. Nous savons que nous sommes de bonnes mères
Est-ce que vous avez déjà entendu parler de la génération des millennials qui a une estime de soi saine ? Contrairement aux générations précédentes, les mamans millennials sont beaucoup plus confiantes en leur travail de mère.
En effet, on doute beaucoup moins de nous, on fait plus confiance à notre instinct et on n’a pas honte de dire qu’on a besoin d’aide ou d’informations.
En réalité, nous sommes probablement toutes de très bonnes mères, mais nous sommes la génération qui l’admet.
8. Nous comprenons qu’il y a plus d’une façon d’être une bonne mère
Nous avons parcouru un long chemin depuis l’époque où la seule autorité parentale était le parent strict. Aujourd’hui, vous pouvez être un parent attachant ou un parent sage, un parent métrique ou un parent libre, un parent lent ou le redouté parent hélicoptère.
Et pour chaque type de parent, il existe probablement un groupe de rencontre, un forum en ligne, un blog ou une communauté qui offre une forme de soutien ou de conseil.
Le problème n’est pas de trouver des informations sur l’éducation des enfants, mais de les trier et de déterminer ce qui convient le mieux à chaque famille.
9. Être geeks n’est pas une honte pour nous
Des choses qui auraient été synonymes de tirage de slip instantané dans les vestiaires pour les baby-boomers et les membres de la génération X sont devenues des marques de fierté pour les millennials.
Par exemple, être traité d’intello faisait hérisser les générations précédentes, mais pas les millennials. Prenez, par exemple, l’intérêt pour l’informatique.
Ce qui était autrefois une activité considérée comme totalement ringarde est devenu une contre-culture cool. Et le résultat ? Une culture start-up en plein essor, prête à révolutionner la parentalité, que ce soit par le biais de l’innovation technologique ou d’un changement dans la culture d’entreprise.
Et, maintenant, nous sommes prêtes à élever la prochaine génération de titans de la tech geek-chic.
10. On se fiche pas mal de savoir combien de temps nos enfants passent devant l’écran
Vous pensez que les écrans vont pourrir le cerveau de vos enfants ? Bien évidemment, différentes études ont prouvé que le développement des enfants est bien plus sain lorsqu’on leur limite l’accès aux écrans.
Mais en tant que mamans millennials, on n’est pas vraiment inquiètes à ce sujet. Pourquoi ?
La vérité, c’est que nous comprenons que nous vivons notre vie à travers les écrans et que nous sommes plus préoccupées par la qualité du temps d’écran que par le nombre de minutes.
Si le fait de donner un téléphone à son enfant lui permet de rester en contact avec sa famille éloignée ou avec ses camarades de classe, qu’y a-t-il de mal à ça ?
11. Les écrans nous permettent de rester connectés
Que faisons-nous de tout ce temps passé devant un écran ? Nous ne nous contentons pas de regarder des vidéos d’animaux mignons.
Nous mettons l’Internet à notre service. Les mères millennials passent 17,4 heures par semaine sur les réseaux sociaux, soit 4 heures de plus que la mère moyenne.
Cette interconnexion nous permet de bénéficier d’un plus grand soutien parental, de » partager » les hauts et les bas de la maternité et fait de nous de grands influenceurs numériques avec un énorme pouvoir de bouche-à-oreille.
Si on peut encore appeler ça du bouche-à-oreille.
Le message est clair : les marques doivent être attentives aux mamans et à leurs enfants, sinon elles vont recevoir une mauvaise revue que de nombreuses personnes vont voir.
12. Nous sommes TRÈS intelligentes
Ou, du moins, plus instruites. En effet, les mamans millennials occupent le haut du podium en termes de diplômes universitaires. Ainsi, nous sommes beaucoup plus nombreuses à avoir atteint ce niveau d’études.
Et je ne parle même pas des études supérieures ! En 15 ans, le nombre de personnes qui ont obtenu un diplôme d’études supérieures a augmenté de 35 %.
Ainsi, si la connaissance est un pouvoir, nous avons certaines des mamans les plus puissantes du monde.
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